Правила оформления записи в трудовой - перевод генерального директора на должность директора по общим вопросам и основание для приказа

Вопрос №12286358 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 15.03.2017, 08:08

Как правильно сделать запись в трудовой. Генеральный директор один из учредителей, решением учредителей переведён на должность директора по общим вопросом. Есть приказ о переводе. Что писать: генерального директора перевести на должность директора по общим вопросам? И все? И где основание написать приказ? Или что на основании решения?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день!

Да, Вам необходимо оформить письменный протокол участников Общества, затем на его основании издать приказ за подписью генерального директора и потом уже внести запись в трудовую книжку, не страшно, что везде подписи одинаковые будут.

Но имейте ввиду, что генеральным директором он останется до того момента, пока Вы не внесете запись в ЕГРЮЛ о назначении нового директора.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правила оформления записи в трудовой - перевод генерального директора на должность директора по общим вопросам и основание для приказа

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы

Перевод работника на должность Генерального директора - необходимость увольнения и правила оформления

Как выйти из состава учредителей и уволиться с должности ген. директора

Как перевести сотрудника с должности коммерческого директора на должность директора ООО, И какую запись делать в трудовой.

Как продлить трудовой договор с директором ООО после истечения 5-летнего срока?

Если вышли участники из ООО, нужно ли переделывать приказ о назначение генерального директора

Кому пишет заявление об увольнении генеральный директор, если в ООО два участника? Один из них генеральный директор.