Невыплата расчетных, квартальной премии и отсутствие договора при увольнении из филиала - что делать и куда обратиться?

Вопрос №12287552 из г. Воронеж
опубликован 15.03.2017, 11:55

Мой муж работал в филиале организации головной офис который зарегистрирован в Питере, филиал в Воронеже. При увольнении из филиала ему не выплатили расчетные, квартальную премию не отдают договор и трудовую, сказали, что выслали по почте. В трудовой инспекции нам сказали, что нам нужно узнать с кем был заключен договор с филиалом или с головным оФисом и потом только они начнут действовать. А как мы это узнаем, если нам не дают договор. Куда идти жаловаться.?!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черкасова Вера Николаевна

Адвокат Воронеж, стаж 9 лет

4.7 551 отзыв

У Вас на руках должен быть экземпляр трудового договора. Посмотрите, кто указан в качестве работодателя.

Если совсем никаких документов нет, можно обратиться в ПФ РФ и запросить сведения о том, начислялись ли вам взносы и кем за требуемый период.

15.03.2017, 11:57

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43798 отзывов

Пишите жалобу в Минтруд по электронной почте о нарушениях ТК РФ. Расчет выплачивается в день увольнения и трудовая выдается или высылается почтой. В прокуратуру можете обратиться также. Удачи.

15.03.2017, 11:59

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата расчетных, квартальной премии и отсутствие договора при увольнении из филиала - что делать и куда обратиться?

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы