Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 23.02.2011, 17:51

НО мне выдали производственное задание (выдал гл. инженер, которому по тр.

Вопрос №1228838 из г. Москва
опубликован 23.02.2011, 17:51
9.09.2009 г. по решению суда восстановили на работе. Восстановил судебный пристав 9.10.2009 г-я и он ознакомились с приказом работодателя от 0.09.2009. Имеется акт, но постановление о завершении Исп. Пр-ва, нет. Исполнительного дела ОССП не находит. В день восстановления 9.10.2009 г. я истребовал, по заявлению, копию трудовой книжки, потребовал оплаты ЗП за вынужденный прогул, оформление табеля, начисления зарплаты по бухгалтерии. Ничего не сделали. Предоставили рабоче место в общем коридоре, НЕ ознакомили с правилами ТБ, распорядком дня, приказа о закреплении за мною объектов (я зам. директора по региональным программам в стройфирме) нет, с отпускными или отпуском (подал заявление на отпуск за два года) не решили, социальное и мед. страхование не оплачено работодателем, страховые взносы не оплачены по настоящее время. НО мне выдали производственное задание (выдал гл. инженер, которому по тр. дог., я не подчиняюсь). Рабочее место в коридоре не аттестовано, как и все рабочие места в ООО. Я отказался от выполнения работы в таких условиях, подал заявление (под подпись) и ушел. По настоящее время не работаю. Трудовая в ООО. Документов (справку НДФЛ и копию трудовой и др.) касающихся работы, за время вынужд. Прогула, давать отказывались (было три моих запроса) Потом спустя 4 дня после восстановления Я подал в суд иск о ненадлежащем восстановлении меня на работе. В декабре 2009 г. принудительно взыскал ЗП за вынужденный прогул и прочее. По иску прошу взыскать с работодателя ЗП за вынужденный прогул с дня оглашения решения суда-9.09.2009 г., предоставить раб. место согласно норм и другое. Суд до сих пор не рассмотрел дело. Прок-ра валяет дурака, тянет с ответом на мои жалобы. Подала иск об аттестации рабочих мест в ООО. Труд. инсп. Вообще не соизволила ответить мне на жалобу по сей день. Я и сейчас жалуюсь по инстанциям. Вопрос: вправе ли я не работать, если; рабочее место; не является рабочим по ряду признаков и нарушения норм, если меня, с ТБ и распорядком дня, не проинструктировали, денег по задолжностям не заплатили и по ряду причин перечисленных выше. Судья заикнулась, что указанные причины не являются существенными, чтобы мне не исполнять трудовые обязанности и что они не создают препятствия для осуществления мною труд. Деятельности. Я ей на поверил, т. к. она не создает впечатление грамотного юриста. Заранее благодарю! С уважением!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Евгений, трудно дать ответ, не разобравшись полностью в ситуации и не видя документов, которые касаются дела. Только после этого можно будет лишь приблизительно оценить шансы того или иного разрешения ситуации.

23.02.2011, 18:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских