НО мне выдали производственное задание (выдал гл. инженер, которому по тр.
Вопрос №1228838
из г. Москва
опубликован 23.02.2011, 17:51
опубликован 23.02.2011, 17:51
9.09.2009 г. по решению суда восстановили на работе. Восстановил судебный пристав 9.10.2009 г-я и он ознакомились с приказом работодателя от 0.09.2009. Имеется акт, но постановление о завершении Исп. Пр-ва, нет. Исполнительного дела ОССП не находит. В день восстановления 9.10.2009 г. я истребовал, по заявлению, копию трудовой книжки, потребовал оплаты ЗП за вынужденный прогул, оформление табеля, начисления зарплаты по бухгалтерии. Ничего не сделали. Предоставили рабоче место в общем коридоре, НЕ ознакомили с правилами ТБ, распорядком дня, приказа о закреплении за мною объектов (я зам. директора по региональным программам в стройфирме) нет, с отпускными или отпуском (подал заявление на отпуск за два года) не решили, социальное и мед. страхование не оплачено работодателем, страховые взносы не оплачены по настоящее время. НО мне выдали производственное задание (выдал гл. инженер, которому по тр. дог., я не подчиняюсь). Рабочее место в коридоре не аттестовано, как и все рабочие места в ООО. Я отказался от выполнения работы в таких условиях, подал заявление (под подпись) и ушел. По настоящее время не работаю. Трудовая в ООО. Документов (справку НДФЛ и копию трудовой и др.) касающихся работы, за время вынужд. Прогула, давать отказывались (было три моих запроса)
Потом спустя 4 дня после восстановления Я подал в суд иск о ненадлежащем восстановлении меня на работе. В декабре 2009 г. принудительно взыскал ЗП за вынужденный прогул и прочее.
По иску прошу взыскать с работодателя ЗП за вынужденный прогул с дня оглашения решения суда-9.09.2009 г., предоставить раб. место согласно норм и другое. Суд до сих пор не рассмотрел дело. Прок-ра валяет дурака, тянет с ответом на мои жалобы. Подала иск об аттестации рабочих мест в ООО. Труд. инсп. Вообще не соизволила ответить мне на жалобу по сей день. Я и сейчас жалуюсь по инстанциям.
Вопрос: вправе ли я не работать, если; рабочее место; не является рабочим по ряду признаков и нарушения норм, если меня, с ТБ и распорядком дня, не проинструктировали, денег по задолжностям не заплатили и по ряду причин перечисленных выше.
Судья заикнулась, что указанные причины не являются существенными, чтобы мне не исполнять трудовые обязанности и что они не создают препятствия для осуществления мною труд. Деятельности. Я ей на поверил, т. к. она не создает впечатление грамотного юриста.
Заранее благодарю!
С уважением!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Евгений, трудно дать ответ, не разобравшись полностью в ситуации и не видя документов, которые касаются дела. Только после этого можно будет лишь приблизительно оценить шансы того или иного разрешения ситуации.
23.02.2011, 18:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 072
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
5
11 467
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 421
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
24
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оспаривание невыплаты суммы по решению суда за вынужденный прогул и моральный ущерб после восстановления на работе
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Будет ли оплачен вынужденный прогул по дату восстановления за минусом месяцев работы в другом месте?
Восстановленный на работе не может выполнить свои обязанности - вопросы по пребыванию в офисе.
Незаконно уволенный работник обращается в суд с просьбой о выплате заработка за период задержки исполнения решения
Как квалифицировать ему этот день, как день прогула, согласно того
Как обязать работодателя выполнять решение суда в случае отказа от работы и возможность взыскания среднего заработка
Кто должен оплатить вынужденный прогул работнику, восстановленному на работе судом в банкротящемся ООО?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут