Как вернуться на прежнее место работы в детском саду после увольнения

Вопрос №12288410 из г. Белгород
опубликован 15.03.2017, 14:11

У меня такая проблема: я работаю в детском саду, воспитателем. На группе работают 2 воспитателя, но моя напарница ушла в декретный отпуск. На её место взяли временно другого человека. Проработав 9 лет, я решила уволиться и перейти работать в другой детский сад. Проработав в другом детском саду неделю, я поняла, что не смогу тут работать и хотела бы вернуться обратно. Но я столкнулась с такой трудностью: заведующая моего детского сада (в котором я проработала 9 лет) сказала мне, что она не может взять меня на прежнее место, так как воспитатель, который работает на месте человека, который в декрете, претендует на переход на постоянную работу. А меня она может взять теперь только на место того человека, который в декрете. Но меня это не устраивает, я хочу на свое место. Мне нужна постоянная работа, а не временная. Подскажите, что мне делать? Могу ли я претендовать на свое прежнее место? И кто решает этот вопрос: заведующая детским садом или управление образованием?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Вы уволились официально и естественно никто не знал, что вы вернетесь назад. Заведующая имеет право вас не брать обратно на ваше рабочее место, за это время она нашла на ваше место другого сотрудника. Можете работать на месте человека, который ушел в декрет, как только освободится место, я думаю она вам предложит его.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуться на прежнее место работы в детском саду после увольнения

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы