Правомерно ли отказывать в предоставлении экологического отпуска отдельно от трудового и как его можно получить? (вопрос от Кайрата)
опубликован 15.03.2017, 14:43
Такой вопрос: на предприятии отказывают предоставить экологический отпуск отдельно от трудового отпуска аргументируя новыми поправками в ТК РК. Правомерно ли это? И как я могу вообще взять данный отпуск?
Заранее спасибо. Кайрат.
Здравствуйте Кайрат!
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работающим гражданам, проживающим в зонах радиационного риска, согласно статье 13 Закона Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне" за фактически отработанный на данном предприятии период или пропорционально отработанному периоду времени согласно условиям индивидуального трудового договора, независимо от графика работы.
Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно, вне зависимости от того, предоставлен или нет очередной трудовой отпуск, не переносится и не заменяется компенсацией. Исключением в данном случае является увольнение работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказали в предоставлении отпуска за свой счет в связи с защитой диплома - каковы правила уведомления и предоставления отпуска?
Как получить отпуск, если работаю без него первый год на предприятии?
Правомерно ли работодатель отказывает в отпуске на 28 календарных дней - разбираемся в ситуации
Военнослужащий по контракту борется за право на дополнительный отпуск в Армении
Можно ли 3 дня доп. отпуск взять отдельно от основного трудового отпуска?
Возможность взять оплачиваемый отпуск за предыдущие периоды без сохранения зарплаты
Задолженность по отпуску на предприятии
Предприятие сокращает отпуск сотрудника из-за количества отработанных месяцев - что делать?
Возможно ли взять отпуск авансом перед декретным на 28 дней, имея на данный момент уже использованные 11 дней отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут