Все это основано на личной неприязни, хотя я не вполне понимаю, отчего она возникла.

Question

Работаю в среднем специальном учебном заведении педагогом. По моей специальности в нашем учебном заведении только два педагога. К сожалению, не так давно до меня стали доходить слухи (говорили студенты, начальство, другие педагоги) что моя напарница говорила им что я веду уроки неправильно, даю не то, не владею информацией и т.д. Студентам она даже сообщила что добьется моего увольнения. Все это основано на личной неприязни, хотя я не вполне понимаю, отчего она возникла. Проблема в том, что она находится на постоянной работе, а у меня годовой контракт, поэтому данные слухи могут повлиять на решение начальства о моей дальнейшей работе в данном учебном заведении, не говоря уже о том, что это попросту неприятно. Лично мне она ничего не говорит, но, поскольку, как я уже говорил, специалисты по предмету только мы, то начальство может ориентироваться на её мнение.

Стрикун Галина Владимировна · Accepted Answer

Распространение ложных сведений , порочащих другое лицо ст.129 УК РФ. Завяление о возбуждении уголовного дела подается в мировой суд. в порядке частного обвинения.

Стрикун Галина Владимировна · Answer

Вопрос в чем?

Удалено · Answer

Что Вы называете клеветой, её мнение что Вы не так преподаёте? Так это просто её мнение. И о чём Вы переживаете, ведь Вы временно принято на это место.

23.02.2011, 21:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Удалено · Answer

Вы конечно же можете подать заявление в суд в порядке частного производства, но если не докажете эти факты, то она будет иметь право подать на Вас заявление в суд за клевету. уже на основании отказа. Это палка о двух концах.

23.02.2011, 22:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Грудкин Борис Владимирович · Answer

Константин, здравствуйте,

В Вашем случае уместнее говорить о дисциплинарной ответственности за нарушение профессиональной этики. Я думаю, Вам следует обратиться с письменным заявлением к руководству Вашего учебного заведения.

Константин · Answer

Можно ли, в этой ситуации, привлечь человека, распостраняющего клевету, к уголовной или административной ответственности ?

Константин · Answer

Вообще-то педагог не имеет права обсуждать  другого педагога с учащимися. 
К тому же в её высказываниях содержутся ошибки по предмету.
Потом, не совсем временно - в конце года может быть перевод на постоянную работу, и к тому же, как быть с таким понятием как деловая репутация, например ? Или честь и достоинство ?

Константин · Answer

То есть распространение ложных слухов не наказуемо ?

Все это основано на личной неприязни, хотя я не вполне понимаю, отчего она возникла.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Как решить проблему с педагогом, который обижает моего ребенка без причины?

Педагог без реакции - какая ответственность может быть применена после драки студентов?

Как получить диплом педагога после слияния учебных заведений?

Возможно ли поступление в учебное заведение для получения среднего-специального образования после окончания колледжа?

Проблемы с признанием диплома - как защитить себя и какие возможности для дополнительного образования?

Возникла конфликтная ситуация с девочкой воспитанницей

Увольнение по сокращению штата педагогов - кто должен получить уведомление?

Педагог отказался оказать медицинскую помощь ученику с переломом - родители принимают меры для привлечения к ответственности

Претендент на должность соцпедагога с вузовским образованием и опытом преподавания, но уже занимаемой другим сотрудником.

Молодому специалисту без педагогического образования предлагают уйти из работы из-за несоответствия требованиям.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59