Отказ в оплате расходов по командировке - оценка законности решения с точки зрения трудового права и возможные действия
Вопрос №1229135
из г. Великий Новгород
опубликован 24.02.2011, 07:39
опубликован 24.02.2011, 07:39
Я был направлен в командировку для согласования и подписания дополнительного соглашения с организацией, заказавшей нам разработку оборудования. По независящим от меня причинам (смена генерального директора у заказчика и невозможности собрать все согласующие визы) мне не удалось подписать дополнительное соглашение.
После возвращения мне отказали в оплате расходов по приобретению билетов, проживание в гостинице и суточные на общую сумму около 11000 руб.
Законно ли решение администрации с точки зрения трудового права и как мне поступить в сложившейся ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия администрации незаконны. Вы вправе обжаловать их в Инспекцию по труду либо прокуратуру. Но прежде, постарайтесь поговорить с руководством, чтобы не доводить ситуацию до крайних границ.
24.02.2011, 07:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 274
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
455
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Великий Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут меня уволить при смене первого руковдителя, при условии, что я выполнил все условия дополнительного трудового соглашения?
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Возможно ли обратиться в суд о выплате неустойки после подписания дополнительного соглашения о продлении срока
Важность указания даты подписания в соглашении - правовые последствия.
Влияет ли дополнительное соглашение на возможность удержания пени по договору оплаты?
Как добиться заключения дополнительного соглашения с заказчиком.
Анализ предложенного соглашения об изменении условий трудового договора
Нарушение прав работника
Спор о дополнительном соглашении - можно ли подписывать измененные приложения после протокола разногласий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут