Кризисная ситуация на предприятии - работники вынуждены соглашаться на снижение окладов
Вопрос №12291930
из г. Челябинск
опубликован 16.03.2017, 08:34
опубликован 16.03.2017, 08:34
У нас на предприятии сложилась трудная обстановка, заказав мало, работаем по 3-х дневке, задолженность по зарплате 3 месяца. Руководство компании сначала хотело провести сокращение штата, но потом передумало и решило всем ИТР понизить оклады до минималки, в итоге у кого снизили на 2 тыс., у кого на 6 тыс, а у людей неугодных так вообще в 2-4 раза, в уведомлении ссылка на статью 74 ТК РФ, но по сути изменений технологических и организационных по факту не произошло. Как нам быть не знаем т.к. предупредили, что если не подпишем доп. соглашение, то уволят с компенсацией 2-х недельного ср. заработка. Я понимаю, что если бы все не согласились, то всех бы не уволили, но у нас город маленький, работы нет, поэтому большинство соглашаются на изменение зарплаты, не согласных 3-4 человека, что нам предпринять?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Лариса! Согласно Вашего вопроса, поясняю, что если Вы считаете, что работодатель нарушает Ваши права Вы можете обратиться в Прокуратуру либо Трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя.
16.03.2017, 09:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго времени суток. Для начала нам нужно выяснить кто несогласный вы туда попадаете или нет. Предприятие может объявить о сокращении и сократят многих народа.
16.03.2017, 08:36
Еще вариант предать широкой огласке вашу проблему.
Обратитесь в СМИ, составьте видеообращение.
Есть шанс что руководство предприятия если об этом деле узнает общественность, пересмотрит свое решение.
В самом крайнем случае подавайте в суд на незаконное увольнение (принуждать работодатель вас на подписание доп. соглашений не может в принципе по закону).
16.03.2017, 08:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Добрый день, уважаемая, Лариса
Вы можете не подписывать новый трудовой договор и объявить забастовку.
Удачи Вам и вашим близким!
16.03.2017, 08:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Я не согласна с таким понижением з.п., теперь у нас что у уборщицы, что у инженера одна з.п.-минималка.
16.03.2017, 08:48
Добрый день, уважаемая, Лариса
Вы можете выдвинуть требования администрации и объявить забастовку либо уволиться
Удачи Вам и вашим близким!
16.03.2017, 08:49
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 562
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 164
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
840
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 089
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 440
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
570
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 348
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 543
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.8
1 066
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 632
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
4.7
81 477
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 303
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 695
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
912
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
88
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законодательное регулирование объема работы при переходе на 3-х дневку - защита прав и сохранение зарплаты
Сокращение на предприятии - как бороться и сохранить рабочие места?
Правомерное ли сокращение работников с законченным образованием перед пришедшими позже?
Организация снижает заработную плату, в связи с финансовыми трудностями, правомерно ли это?
Нужно ли ходить на работу когда платят 2/3
Работодатель отправляет в простой, но обязывает работать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут