Выбор правомерного договора для рабочих с фиксированным сроком и выплатами в командировке
Вопрос №12294497
из г. Москва
опубликован 16.03.2017, 16:35
опубликован 16.03.2017, 16:35
Какой договор правомерно заключить с рабочими с фиксированным сроком на 3 месяца? Выплаты в командировке предусмотрены суточные и сдельные. Срочный трудовой или гражданско-правовой?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заключайте срочный трудовой договор для выполнения конкретной работы, статья 59 ТК РФ. Вы вправе заключить и гражданско-правовой договор. На ваше усмотрение.
16.03.2017, 16:45
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток. ЛУчше конечно срочный трудовой договор если вы юр.лицо. Удачи и всего хорошего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю.__
16.03.2017, 16:37
Заключайте срочный трудовой договор, тогда сможете оплатить и командировочные и суточные, и проезд и оплатить рабочее время за фактическую его продолжительность и от сдельных расценок. По договорам ГПХ не оплачиваются командировочные расходы, это лицо не состоит в трудовых отношениях с вашим предприятием, он только выполняет работы или оказывает услуги. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
16.03.2017, 17:10
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 382
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой договор лучше всего заключить с человеком для выполнения работ на 1 день?
Гражданский договор узбеки
Какой договор лучше заключить с руководителем творческого коллектива при переводе на самоокупаемость?
Какой тип трудового договора нужно заключить, чтобы привлечь стоматолога на временную работу в лечебном учреждении?
Отказ государственного предприятия возместить расходы и суточные по командировке - основание для выплаты
Вопрос - Можно ли заключить срочный трудовой договор на три месяца с испытательным сроком?
Стоит ли выплачивать суточные за командировку в том же городе, где работает сотрудник?
Может ли суд переквалифицировать срочный трудовой договор в договор гражданско-правовой?
Выбор договора с водителями для ИП (грузоперевозки) ЕНВД - трудовой или гражданско-правовой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут