Отпуск главного бухгалтера за уходом за ребенком - может ли школа сократить эту должность?

Вопрос №12296449 из г. Краснодар
опубликован 17.03.2017, 00:44

Question

Главный бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В это время в школе сокращают всю бухгалтерию, имеет ли право учреждение исключить из штатного расписания эту ставку?

Фесенко Елена Александровна · Accepted Answer

Здравствуйте, Татьяна!

В отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Так правильнее.

Работодатель не имеет права сокращать эту должность. Согласно ст.256 ТК во время отпуска по уходу за ребенком за женщиной сохраняется ее должность и место работы. По окончании отпуска работодатель обязан предоставить эту должность в полном объеме и на прежних условиях. Если он этого не сделает, работник легко оспорит действия работодателя в судебном порядке, получит средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и вернет себе свое рабочее место. Сейчас работодатель может временно сократить данную должность, но вернуть ее в штатное расписание по первому требованию, т.е. тогда, женщина пожелает выйти на работу. Такое возможно, никаких негативных последствий ни для кого не влечет. Всего доброго!

Сабельников Александр Николаевич · Answer

Здравствуйте, ТК РФ установлен запрет на увольнение женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Таким образом, работодатель не имеет права не только уволить по сокращению штата работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, но и сократить должность такого работника.

С Уважением!

Остались вопросы?

Звоните 8-925-444-28-14 или пишите Savior-vet@yandex.ru

17.03.2017, 00:53

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

С Уважением! 
Остались вопросы?
 Звоните 8-925-444-28-14 или пишите Savior-vet@yandex.ru

Отпуск главного бухгалтера за уходом за ребенком - может ли школа сократить эту должность?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?

Можно ли сократить главного бухгалтера, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?

Уведомление временно принятого главного бухгалтера в связи с исключением его должности из штатного расписания в

Оформление оставления нашего бухгалтера рабочим главным бухгалтером в связи с уходом на ребенковский отпуск

Оформление сокращения ставки бухгалтера в штатном расписании при отсутствии сотрудника в отпуске по уходу за ребенком

Нарушение трудового законодательства - продление должности бухгалтера в декрете

Может ли главный бухгалтер работать и находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Сохраняется ли за работником рабочеее место в случае ее решения осуществлять уход за ребенком до 3-х лет?

Вопрос перевода Сидоровой на постоянное место главным бухгалтером при отсутствии Петровой

Как можно расторгнуть срочный договор и принять временно человека на целую ставку?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59