«Недоплата за ведение материалов во время декретного отпуска - проблемы с главным бухгалтером»
Вопрос №12296810
из г. Партизанск
опубликован 17.03.2017, 06:43
опубликован 17.03.2017, 06:43
Вопрос у меня такой. С 01 января 2017 г у нас бухгалтерию сократили и все документы передали в централизованную бухгалтерию Хабаровска. Согласно срочного договора я была принята на должность бухгалтера на время декретного отпуска. Так как сократить они ее не могут и забрать в хабаровск тоже не имеют права они оставили меня здесь до выхода основного работника. В договоре у меня прописано, что я должна получать 30% за ведение материалов. Но с января мне перестали ее доплачивать. Я позвонила главному бухгалтеру и она мне сказала, что мне не за что платить, т.к. все материалы сейчас в хабаровске. Я попыталась ей объяснить, что нужно было тогда сделать дополнительное трудовое соглашение и предупредить меня за 2 месяца о снятии этой надбавки. Но слушать она меня не захотела, В итоге я за 2 месяца недополучила 5115 руб. Теперь за март она снова отказывается делать перерасчет. Как мне убедить ее о ее заблуждении и в ее безграмотности. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете написать жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1-ФЗ (последняя редакция)
17.03.2017, 08:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Похожие вопросы
Как правильно ответить на уведомление о неправомерных требованиях работодателя?
Судьба бухгалтеров в декретном отпуске - Что грозит их сокращению в связи с централизацией?
Имеет ли женщина право занять должность экономиста после выхода в декрет
Выходное пособие при сокращении при централизации бухгалтерии - положено ли мне?
Если да, то как и на основании каких нормативных актов?
Как поступить в ситуации, когда главный бухгалтер ушел и не хочет передавать дела новому бухгалтеру?
Перевод работника после уведомления о сокращении - нужно ли уведомлять о сокращении снова или сокращение будет незаконным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут