Что делать, если сотрудник организации был арестован в связи с розыском и возникает вопрос об увольнении?
опубликован 17.03.2017, 07:24
Не стоит так торопится и сразу его увольнять, человек считается виновным с момента вступления приговора суда в законную силу, а до этого очень далеко.
Если его взяли то могут оставить под подпиской о невыезде, и он вам предоставит повестку о том что был в полиции.
Если же он будет задержан тогда уже ставить вопрос об увольнении так как он длительное время не сможет выполнять своих трудовых обязанностей.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброе утро. Пока оснований для увольнения у вас не имеется. В табеле будете ставить пропуски по невыясненным причинам. Когда в отношении работника будет вынесен приговор суда, сможете его уволить, если у него будет не условный срок заключения.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Как правильно подать заявление, чтобы снять автомобиль с розыска после двух ДТП, совершенных водителем
Отец ребенка находился в розыске, но исчез без следа - как правильно действовать в такой ситуации?
Бывший муж объявлен в розыск по алиментам - почему мне не прислали документы о розыске?
Мой автомобиль - снят с розыска ГИБДД, но числится в розыске интерпола - что делать?
Как снять автомобиль с розыска в России, если он уже снят с розыска в Беларуси?
Как избавиться от запрета на регистрацию и снять автомобиль с розыска?
У меня дочь находилась в розыске, но она умерла, в розыск ее подали в 17 отделе полиции. Подскажите как снять ее с розыска?
Судьба отца вне зависимости от уголовного розыска - что делать с его паспортом?
Как снять автомобиль с розыска, если он был продан и новые владельцы не могут его переоформить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут