Права матери по выходу из отпуска по уходу за ребенком и возможность перенести его срок
опубликован 17.03.2017, 14:34
Здравствуйте! Вы можете до 3 лет находиться в отпуске по уходу за ребенком если напишете соответствующее заявление на имя работодателя. Однако выплаты прекращаются в полтора года.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком заканчивается, когда ребенку исполняется 3 года, исключением может быть случай, когда Вам не предоставили место в детском саду, в этом случае Вы должны предоставить работодателю соответствующую справку.
В соответствии со стю 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Можете выйти на работу раньше, но не позже.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Когда я имею право на отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Возможность отказа в отпуске после 6 месяцев - что говорит закон для работающих пенсионеров
Или работодатель имеет право обязать меня отработать еще год, прежде чем предоставит мне такое право?
Я работаю в МЧС. Имеет ли право начальник части перенести отпуск на более поздний срок.
Директор муниципального предприятия - право на перенос начала отпуска работника без согласия?
Может ли работодатель перенести дату отпуска, установленную графиком отпусков?
была в отпуске перед декретом имею ли я право на отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет?
Право на повышение оклада после выхода из декретного отпуска - автоматическое или решение руководителя?
Усыновив годовалого ребенка, могу ли я взять отпуск по уходу за ним после начисленного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут