Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Владикавказ, 17.03.2017, 14:59

Как быть если есть кредиты и уволили со службы.

Вопрос №12298822 из г. Владикавказ
опубликован 17.03.2017, 14:59
Как быть если есть кредиты и уволили со службы.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток.

Татьяна, вам в первую очередь надо уведомить банк о том, что вы лишились работы.

Всего хорошего, удачи вам.

17.03.2017, 15:00
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 44 секунды

Добрый день!

Если нечем платить кредит, то первое, что нужно делать — это обратиться в банки, которым вы должны. Не стоит тянуть до последнего и приходить в отделение в день платежа — или вообще, через неделю после допущенной просрочки. Банк заинтересован в возврате денег не меньше, чем вы. И если обратиться заранее, то можно найти много вполне приемлемых варианты выхода из неприятной ситуации.

Так, наиболее очевидными и простыми являются такие варианты:

кредитные каникулы — отсрочка платежа на оптимальный срок, пока у заемщика не появятся деньги;

предоставление «льготного периода» — например, выплата только процентов или, наоборот, тела кредита в течение 2-3 месяцев;

уменьшенные платежи — например, делать выплату в этом месяце только половины долга, а в следующем — 1,5 размера обычного платежа;

перенос даты платежа — например, на несколько дней позже, если на предприятии сменили дату выдачи зарплаты;

рефинансирование кредита с конечной целью уменьшения ежемесячного платежа — чаще всего за счет увеличения срока выплат (например, с 5 до 7 лет).

Лучше обращаться хотя бы за неделю до очередного платежа. У банка будет время рассмотреть много разных вариантов и принять обоюдовыгодное решение погашения кредита.

Чтобы быть убедительным при беседе с кредитным инспектором и начальником отделения, то следует приложить документы, свидетельствующие о вашем бедственном финансовом положении, и вам нечем на данный момент оплачивать задолженность. Это могут быть самые разные бумаги, например:

приказ о сокращении и копия трудовой книжки с соответствующей записью;

свидетельство о рождении ребенка;

свидетельство о смерти созаемщика по кредиту или близкого родственника, за чей счет частично погашался долг;

исковое обращение в суд и заявление о приостановке работы, если работодатель задерживает зарплату;

справка об инвалидности;

выписка из медицинской карты, свидетельствующая о появлении у заемщика тяжелой болезни или проведении дорогостоящей операции, в следствии чего его работоспособность временно ограничена;

документы о повреждении имущества, приносящего доход — например, автомобиля, сдаваемого в аренду.

Хорошо, если вы до обращения в банк не допустили ни одной просрочки и платите кредит уже долгое время. В этом случае если сотрудники охотнее пойдут вам навстречу, особенно, если вы подтвердите причину своей временной неплатежеспособности.

Но даже если допущено несколько просрочек и начали «капать» штрафы, то прятаться не надо. Переговоры (или хотя бы демонстрация готовности к ним) — первый шаг к установлению нормальных отношений. Вполне возможно, что банк, видя вашу готовность платить кредит дальше, пойдет на уступки и спишет начисленные пени. В ходе переговоров можно добиться и более удобного для себя графика платежей.

Если ваше финансовое состояние пошатнулось только временно, и есть шанс, что всё восстановится, то целесообразно делать рефинансирование кредитов. Если говорить проще — это сбор множества мелких платежей в один. Если произвести эту операцию грамотно, то можно получить много преимуществ:

Уменьшается процентная ставка, а вместе с ней — переплата.

Сокращается ежемесячный платеж.

Можно выбрать удобный день для погашения.

Вместо множества платежей — один.

Удобнее всего для рефинансирования найти специальную программу в крупном федеральном банке. Специалисты учреждения помогут вам собрать все нужные документы и произвести переговоры со сторонними банками. Фактически новым кредитом вы закроете все остальные задолженности, и останетесь должны только одной организации.

17.03.2017, 15:19
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Владикавказ

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских