Можно сформулировать заголовок следующим образом - Как правильно учитывать год работы акушеркой в трудовой книжке на основании записей

Вопрос №12299680 из г. Краснодар
опубликован 17.03.2017, 19:04
Я закончила мед. училище в 1991 г.по спец-ти "акушерка", зачислена на работу мед. с. отделения новорожденных (приказ имеется), через месяц переведена по спец-ти-акушеркой род. отделения (приказа подтверждающее это нет) есть запись в трудовой к. и номер приказа указан. Затем есть приказ и запись в трудовой о переводе меня старшей акушеркой. Я работала в сельской местности, где акушерка за 1 год работы имеет 1 год и 9 месяцев. Имею я право считать год работы акушеркой за 1,9 на основании записи в трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Право на льготный зачёт трудового стажа (1 год работы как 1 год 6 месяцев) имеют акушерки (включая старших), работа которых относится к работе в отделениях хирургического профиля:

акушерское, акушерское физиологическое;

акушерское обсервационное; акушерское патологии беременности; гинекологическое;

Правительство Российской

Федерации

Постановление

от 29 октября 2002 года № 781

О списках работ, профессий,

должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается

трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона

«О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил

исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой

пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О

трудовых пенсиях в Российской Федерации»

17.03.2017, 19:32
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских