Возможно ли внести записи о замещении должности заместителя директора задним числом, если есть приказы?
опубликован 25.10.2016, 20:10
Если последняя запись в трудовой книжке о принятии вас на работу в качестве учителя, то можно следующую запись сделать о том, что по совместительству Вы приняты заместителем директора.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Так как записи обязаны были сделать сразу, как только был издан Приказ, то внести их в любом случае обязаны. Здесь не будет нарушений, если записи внесут в книжку и укажут дату Приказа.
Если эта работа оформлена в порядке совместительства, по отдельному трудовому договору, то по вашему желанию работодатель обязан внести такую запись. Дата не имеет значения, её можно внести с любое время. Но если она оформлена как совмещение по дополнительному соглашению к основному договору о поручении допработы в пределах продолжительности рабочего времени по основной работе, то такие записи не вносятся в трудовую книжку.
Если это последняя запись в трудовой книжке, то можно внести следующую, если после нее есть другие записи, то вам надо менять всю нумерацию после внесения записи и обращаться во все учреждения, где вы работали позже для внесения изменений и подтверждения записей в трудовой книжке. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Необходимость приведения записей о приеме на работу в соответствие с трудовой книжкой при оформлении льготной пенсии
Как правильно записывать назначение заместителя директора по УВР в трудовую книжку сотрудника?
Вопрос - Как правильно внести запись о работе заместителем директора в трудовую книжку, если она не сделана?
Возможен ли заключение срочного трудового договора со мной директором школы
Анализ правильности записи работы в трудовой книжке при одновременном работе на двух работах
Отсутствие записи в трудовой книжке о работе в период 2005-2006 гг. - законная практика или нарушение?
Как исправить некорректную запись в трудовой книжке по дате приема на работу
Уволена задним числом - реорганизация фирмы, отсутствие приказа и сложности для матери-одиночки с маленьким ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут