Как правильно снимать с работника подоходный налог и что говорит закон - опыт сотрудника ООО с штатом 30 человек.

Вопрос №1229989 из г. Москва
опубликован 24.02.2011, 22:36

Прошу вас объяснить мне порядок снятия с работника подоходного налога, чтобы грамотно донести это до руководства. Я работаю в ООО со штатом в 30 человек. До 2011 года с меня удерживали 13% подоходного налога, это 1300 руб. при зарплате в 9000 руб. С января 2011 меня поставили в известность, что при этой же зарплате с меня будут удерживать 4300 руб. Получается что это 47% от зароботной платы. Законно ли это? Мне кажется что руководитель перекладывает свои налоги на работников. Объясните пожалуйста как по закону это должно происходить. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Алла, г.Москва!

Размер ставки подоходного налога 13% в РФ определена Налоговым кодексом РФ и ни какой работодатель НЕ вправе изменять ставку подоходного налога локальным нормативным актом.

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 25 февраля 2011г

00:54 уф.вр.(22:54 моск.)

24.02.2011, 22:54

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 17 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.9 158 отзывов

В данном случае Ваш работодатель нарушает действующее законодательство, перекладывая увеличившиеся платежи ПФР, ФСС, ФОМС на плечи своих сотрудников.

С заработной платы удерживается только НДФЛ, платежи в ПФР, ФСС, ФОМС подлежат оплате за счет средств предприятия-работодателя. При этом при расчете НДФЛ подлежащего удержанию применяются стандартные налоговые вычеты на каждого работника в размере 400р. нарастающим итогом с начала налогового периода, до достижения совокупного дохода в 40000руб. При наличии детей, по заявлению работника, так же может предоставляется налоговый вычет в размере 1000руб. на каждого ребенка. В этом случае порядок расчета НДФЛ подлежащего удержанию с заработной платы в размере 9000 рублей с применением стандартного вычета следующий: 9000-400*13%= 8600*13%=1118, к выплате 9000-1118 = 7882.

Аналогично рассчитывается размер НДФЛ и при применении нескольких вычетов одновременно.

24.02.2011, 23:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста