Организация отказывается возмещать денежные средства сотруднику из-за технической ошибки в чеке - правомерно ли это?

Вопрос №12300756 из г. Москва
опубликован 17.03.2017, 23:09

Ситуация следующая: раз в год некая организация возмещает своим сотрудникам денежные средства в размере 15 тыс. рублей за ипользование услуг по медицине, спорту, поход в театр. Денежные средства возмещаются в случае предоставления чека об оплате и договора между сотрудником и организацией, предоставляющей услугу. Был представлен договор на приобретение абонемента в фитнес-клуб на имя Иванова Ивана и чек об оплате, но поступил отказ о возмещении денежных средств по причине того, что в чеке указано, что услугу оплачивал Петров Петр через банковскую карту. Таким образом, организация отказывается возвращать денежные средства, мотивируя это тем, что Иванов Иван не может доказать, что именно он потратил денежные средства на данную услугу. Правомерно ли это?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте.

Да, правомерно.

В квитанции, в качестве плательщика, указано лицо, которое не является стороной договора.

Денежные средства организация в праве не возвращать.

17.03.2017, 23:15

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Сакунова Юлия Александровна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 36079 отзывов

Полагаю. Что да, правомерно, если именно на таких условиях организация предоставляет данную компенсацию. У сотрудника нет права на возмещение, поскольку он не тратил свои деньги.

17.03.2017, 23:12

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Филатов Евгений Павлович

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.4 8113 отзывов

Добрый день!

Это ваши внутренние дела с работодателем и они не регулируются законом

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

17.03.2017, 23:12

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 8217 отзывов

Здравствуйте, если Правилами данной организации установлено возмещение расходов работников данной организации, то отказ в их компенсации правомерен. С уважением, Станислав Пичуев.

18.03.2017, 17:05

Спасибо, я у Вас в долгу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста