Как избежать двойного взыскания при уходе с работы и поиске новой

Вопрос №12302869 из г. Барнаул
опубликован 18.03.2017, 15:12

У меня истекает действие срочного трудового договора. Решил не продлевать его и переехать в другой регион в поисках другой работы. У меня отпуск 28+7 дней и еще накопившиеся не оплачиваемые выходные. При увольнении соответственно будут взысканы алименты с компенсации за неиспользованный отпуск. За время пока буду нетрудоустроен будет копиться долг из расчета 36 000 рублей в месяц, что даже больше нынешнего заработка. Получается, что работая без отпуска, уплатив алименты вперед, выйдя за ворота предприятия автоматически превращусь в должника не имеющим дохода. И все потому, что не уволившись, нельзя забрать трудовую и искать выше оплачиваемую работу. На мой взгляд это нарушение справедливости и здравого смысла. Можно ли избежать подобное двойное взыскание, спокойно искать работу и хоть немного отдохнуть? Скажу сразу что заключить соглашение с бывшей супругой невозможно.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Можете пойти в отпуск с последующим увольнением. Приказ об увольнении и выплата отпускных будут произведены в последний рабочий день, днем увольнения будет последний день отпуска. Достаточно времени для поиска работы.

Заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением подается не менее, чем за две недели; основание увольнения - по собственному желанию, ст.80 ТК РФ.

18.03.2017, 15:17

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Шагиева Светлана Владимировна

Юрист из города Казань, стаж 8 лет

4.9 154 отзывa

Вы можете взять отпуск с последующим увольнением, это 28 дней, за остальные выплатят компенсацию. У вас как раз будет время, чтоб искать работу.

Вы также можете после увольнения встать в бюро труда и занятости, пока не найдете работу, будете получать пособие, с которого и будут взыскивать алименты.

18.03.2017, 15:27

Спросить юриста