Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли руководитель медицинского учреждения перераспределить обязанности главной медицинской сестры на старших сестер, чтобы сократить штат?

Вопрос №1230289 из г. Калач
опубликован 25.02.2011, 11:16

Вопрос; Я руководитель медицинского учреждения, могу ли я сократить штат главной медицинской сестры распределив, ее функции старшим сестрам отделений?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Владимир, г.Калач!

Руководитель организации вправе изменять штатное расписание своей организации исходя из уровня своей компетенции, производственной, финансовой и иной необходимости.

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 25 февраля 2011г

13:26 уф.вр.( 11:26 моск.)

25.02.2011, 11:27

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Юридическое агентство "Студия права"

Юридическая фирма из города Екатеринбург, стаж 20 лет

5.0 855 отзывов

Уважаемый Владимир!

На внесение изменений в штатное расписание учреждения имеет право то должностное лицо, которое уполномочено на утверждение штатного расписания. Изучите документ, на основании которого действует мед.учреждение, а так же свою должностную инструкцию.

25.02.2011, 11:23

Спросить юриста

Шмелев Александр Федорович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Ответ на этот вопрос надо искать в Ваших полномочиях, указанных в:

- уставе ЦРБ;

- Вашей должностной инструкции;

- трудовом договоре;

- иных локальных нормативных актах.

Если специального запрета в указанных документах нет, то такое управленческое решение Вы вправе принять.

25.02.2011, 11:26

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 33 годa

4.9 596 отзывов

Владимир, вы можете добавить функции главной мед.сестры - старшим. Но!!!

менять условия тр.договора можно только с согласия старших мед.сестер. Если они подпишут доп.согл. к их трудовому договору и дополнения в их должностную инструкцию Читайте ст.72 ТК РФ.

Про изменения в штат. расписание вам коллеги уже ответили.

с уважением, юрист г.С.Петербург Елена Брусникова

25.02.2011, 18:44

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста