Проблемы с неделей работы в фирме - отсутствие оформления, недовольные клиенты и неполучение зарплаты

Вопрос №12303217 из г. Калининград
опубликован 18.03.2017, 16:36

Я отработала в фирме всего ровно 2 недели. Через неделю поняла, что оформляться у меня нет желания. Клиенты тоже не довольны обслуживанием данной фирмы. Хозяин фирмы выплатил всего мизерную часть з/платы.. Остальную часть тянет, обвиняя что у меня ошибки и тому подобное, типа платить тебе не за что. Были ко мне претензии, что я искала работу, мне звонили... и я ушла. На что я спросила: у вас есть на это доказательство. Мало ли кто мне звонил. Хозяин сам ответил на свой вопрос и не может понять, почему от него уходят. Каждый ищет где лучше. Это мое право. И что-то выяснять у не оформленного сотрудника - это уже слишком... Документов оформления нет и нет должностной инструкции, где должно быть прописано за что несу ответственность, тоже нет конечно. И я решила забыть про остальную часть з/п. - неделя не стоит того, чтобы унижать себя и выпрашивать эти копейки и тратить свои нервы. У меня вопрос: если я работала не официально, какие могут ко мне быть претензии, если вдруг станет известно или догадается, что клиенты уходят тоже, если я предложила клиентам подходящую обслуживающую фирму. Я же могу клиента найти в интернете и их официальный сайт и предложить им.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Костенко Олеся Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый день. Вы никакой ответственности не несет если даже вы будете переманивать клиентов в другую фирму. Всего хорошего приятного дня вам.

18.03.2017, 16:41

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Кромин Егор Николаевич

Юрист из города Москва, стаж 4 годa

4.8 585 отзывов

Добрый день!

В вашей ситуации есть прямое нарушение трудового законодательства.

А именно не оформление сотрудника по договору который фактически выполняет работу.

Не выплата всей полагающийся з\п вам.

В данной ситуации вам нужно обратиться в трудовую инспекцию с просьбой провести проверку данной ситуации и наказания этого недобросовестного работодателя.

18.03.2017, 16:43

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

К вам бывший работодатель не может предъявить никаких претензий, вы не были трудоустроены, не бралась подписка о неразглашении коммерческой тайны. Пусть ищет причину в себе почему он теряет клиентов, доказать, что ушли клиенты вместе с вами, он не сможет. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

18.03.2017, 16:44

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста