Врач на Крайнем Севере - возможен ли льготный отпуск с последующим увольнением по выходу на пенсию в более ранние сроки?

Вопрос №12303801 из г. Надым
опубликован 18.03.2017, 19:16

Я врач, работаю на Крайнем Севере, мне 65 лет. По графику в 2017 г у меня льготный отпуск (с оплачиваемым проездом к месту отдыха) в ноябре. Могу ли я претендовать на льготный отпуск с последующим увольнением по выходу на пенсию в более ранние сроки? Спасибо. Алевтина Сержантова.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Работодатель не может отказать в отпуске с последующим увольнением только в том случае, если на эти даты он предусмотрен графиком отпусков. Перенесение возможно только с согласия работодателя, поскольку график отпусков является локальным нормативным актом, обязательным как для работника, так и для работодателя. Ст. 123 ТК РФ.

18.03.2017, 20:39

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 46 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Можете с с огласия работодателя.

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

18.03.2017, 20:03

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста