Реорганизация предприятия - как защитить свои права и избежать увольнения?
Вопрос №12307002
из г. Тюмень
опубликован 19.03.2017, 17:57
опубликован 19.03.2017, 17:57
Не по одному из указанных номеров не могу дозвониться. Вопрос: На работе намечается реорганизация предприятия. На что стоит обратить внимание, уловки работодателя, какие мои права. Обязательно ли увольнение или возможно переводом? Работа таже) условия будущей работы хуже (зарплата меньше, мед.страховка хуже, культурный досуг отсутствует, спорта нет, соц.поддержка никакая и т.д.)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете по договоренности с работодателем переводом. Лучше если через увольнение, со всеми выплатами по сокращению согласно ТК РФ, Удачи Вам.
19.03.2017, 18:00
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тюмени
Взыскание заработной платы
54
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Помощь в восстановлении на работе
47
Консультации по трудовому законодательству
47
Оспаривание незаконного увольнения
46
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Составление должностных инструкций
45
Судебное представительство
45
Обжалование дисциплинарного взыскания
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Взыскание компенсаций больничного
44
Похожие вопросы
Нарушение трудовых прав - возможности предотвратить увольнение через реорганизацию на предприятии
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Подставил человек
Как решить проблему с неверными записями в трудовой книжке государственного служащего?
В ЦЗ предложили вакансию не соответствующую квалификации.
Как бороться с моббингом в работе - история кладовщика
Консультация по сокращению штатов на работе в связи с несовершеннолетними детьми и отпуском по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут