Какие права у МУП при отказе собственника в согласовании увольнения главного бухгалтера?

Вопрос №12310010 из г. Москва
опубликован 20.03.2017, 12:40

У нас МУП, в соответсветствии с п.п. 8 п. 1 ст. 20 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ N 161-ФЗ от 14 ноября 2002 года «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ», собственник имущества унитарного предприятия в отношении указанного предприятия: согласовывает прием на работу главного бухгалтера унитарного предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора. Мы отправили собственнику документы на согласование об увольнении главного бухгалтера по инициативе работодателя. Можем ли мы уволить главного бухгалтера, если собственник откажет нам в согласовании.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юнкин Евгений Витальевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 6695 отзывов

Вы не можете действовать вопреки указанному вами федеральному закону и уставу МУП. Сначала вам следует получить согласование, а уже затем - увольнять сотрудника и принимать на работу другого.

20.03.2017, 13:00

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 19 минут

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Вы не можете уволить главного бухгалтера без согласования с муниципалитетом, назначение и увольнение с должности главного бухгалтера принимает управление муниципалитета. Вы не имеете право осуществлять такие действия без их на то согласия и принятия решения по этому вопросу. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права у МУП при отказе собственника в согласовании увольнения главного бухгалтера?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы