Требуемая работодателем справка с медицинского учреждения для беременной сотрудницы - необходимость или излишество?
опубликован 20.03.2017, 13:09
Имеет ли право работодатель требовать справки с беременной из мед учреждения, в потдверждении того, что она была там? Разве не достаточно справки с женск консультации об указе президента о предоставлении трех дней при сроке 20 недель и более?
Не такого указа, к сожалению.
Согласно части третьей ст. 254 ТК РФ за беременными женщинами при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях сохраняется средний заработок по месту работы;
Работодатель имеет право требовать справку.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Если работница устроена по срочному трудовому договору, либо на испытательном сроке, то она обязана раз в 3 месяца предоставлять справку о беременности работодателю.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Право работодателя на требование справки о сроке беременности каждый месяц - действительно ли?
Мой работодатель просит справку о беременности могу ли я ему ее дать.
Нахожусь на 13 неделе беременности
Запрос работодателем подтверждения справки о беременности – законно ли это?
Обязанности беременной женщины - предоставление справок при посещении врача в рабочее время
Может ли работодатель уволить беременного работника (работает по основному трудовому договору)?
Имеет ли право работодатель требовать справку о беременности на ранних сроках?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут