Я работающая пенсионерка, хотят перевести на другую работу, вышеоплачиваемую, но с работой в ночное время. Я против.

Вопрос №12310422 из г. Тамбов
опубликован 20.03.2017, 13:34

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Без письменного согласия вас не могут перевести на другую работу. Статья 72.1 ТК РФ. Основанием для перевода является письменное соглашение об изменении трудового договора, подписанное обеими сторонами. Только на его основании может быть издан приказ о переводе.

Если даже вдруг это произошло, обращайтесь в суд.

20.03.2017, 14:46

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Базарова Светлана Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

Доброго времени суток. Если вы не дадите свое согласие на Перевод на другую должность, вас принудительно никто не переведет. Удачи вам.

20.03.2017, 13:36

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации Вы вправе отказаться от перевода

Удачи Вам и всего доброго!

20.03.2017, 13:37

Спасибо за дельный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Хохряков Андрей Викторович

Юрист из города Ижевск, стаж 4 годa

4.6 4330 отзывов

Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

20.03.2017, 13:38

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста