Отсутствие предупреждения о видеонаблюдении на рабочем месте в Трудовом договоре - какие претензии можно предъявить руководству?
опубликован 20.03.2017, 14:52
Если в Трудовом договоре нет предупреждения о видеонаблюдения на рабочем месте, какие к этому можно предъявить претензии руководству?
В общественном месте возможна установка камер видеонаблюдения. Поэтому жалоба будет обоснована только если камеры установлены в местах гигиены и переодевания: санузлы, раздевалки, душевые и т.п.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Важно, чтобы Вы вообще имели информацию о том, что ведется видеонаблюдение, указание этого в трудовом договоре не является обязательным.
Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации обязательно должно быть предупреждение. Пожалуйтесь в ГИТ
Удачи Вам и всего доброго!
По данной статье можете писать претензию.
ГК РФ Статья 152.2. Охрана частной жизни гражданина(введена Федеральным законом от 02.07.2013 N 142-ФЗ)
1. Если иное прямо не предусмотрено законом, не допускаются без согласия гражданина сбор, хранение, распространение и использование любой информации о его частной жизни, в частности сведений о его происхождении, о месте его пребывания или жительства, о личной и семейной жизни.
Не являются нарушением правил, установленных абзацем первым настоящего пункта, сбор, хранение, распространение и использование информации о частной жизни гражданина в государственных, общественных или иных публичных интересах, а также в случаях, если информация о частной жизни гражданина ранее стала общедоступной либо была раскрыта самим гражданином или по его воле.
2. Стороны обязательства не вправе разглашать ставшую известной им при возникновении и (или) исполнении обязательства информацию о частной жизни гражданина, являющегося стороной или третьим лицом в данном обязательстве, если соглашением не предусмотрена возможность такого разглашения информации о сторонах.
3. Неправомерным распространением полученной с нарушением закона информации о частной жизни гражданина считается, в частности, ее использование при создании произведений науки, литературы и искусства, если такое использование нарушает интересы гражданина.
4. В случаях, когда информация о частной жизни гражданина, полученная с нарушением закона, содержится в документах, видеозаписях или на иных материальных носителях, гражданин вправе обратиться в суд с требованием об удалении соответствующей информации, а также о пресечении или запрещении дальнейшего ее распространения путем изъятия и уничтожения без какой бы то ни было компенсации изготовленных в целях введения в гражданский оборот экземпляров материальных носителей, содержащих соответствующую информацию, если без уничтожения таких экземпляров материальных носителей удаление соответствующей информации невозможно.
5. Право требовать защиты частной жизни гражданина способами, предусмотренными пунктом 2 статьи 150 настоящего Кодекса и настоящей статьей, в случае его смерти имеют дети, родители и переживший супруг такого гражданина.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Защита прав и приватности - Размещение информации о видеонаблюдении на рабочем месте влияет на права сотрудников?
Имеются ли какие либо правовые документы на видеонаблюдение на рабочем месте.
Необоснованное отсутствие работника и нарушение процедуры уведомления руководства - возможное применение дисциплинарных мер
Законность видеонаблюдения на рабочем месте сотрудников в компании РЖД без соответствующих документов и подписей
Обезопасить работника охранника порта - как заставить кадровика прописать рабочее место в трудовом договоре?
Обязан ли работодатель уведомить меня о видеонаблюдении на моем рабочем месте в банке?
Психологическая травма после смены руководства - как решить проблему предложением несоответствующей квалификации
Легальность использования жучков и видеонаблюдения на АЗС для целей увольнения без предупреждения
Претензии к застройщику по срокам сдачи паркинга по договору инвестирования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут