Влияет ли закрытие уголовного дела после примирения сторон на дальнейшую жизнь и возможность работать в определенных сферах?

Вопрос №12313060 из г. Пермь
опубликован 20.03.2017, 22:14

Был суд по статье 158 часть 1. В суде было примирение сторон судимости нету дело закрыли в связи с примерением сторон. Скажите теперь это крест на всю жизнь или нет? В дальнейшем в жизни проблемы будут из за этого или нет? Знаю что на гос службу не возьмут и в полицию на работу. Я туда и не собиралась. Это вообще серьёзно? В больнице могу работать? В регистратуре или кассиром.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Овчинников Николай Анатольевич

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 17 лет

4.4 2659 отзывов

Галина Вы упорно, который день пытаетесь получить ответ на вопрос по которому высказались все юристы этого сайта, даже самые ленивые!

С вашим упорством вы сможете убедить любого работодателя взять вас на работу и даже за муж!

Сам по себе факт привлечения к уголовной ответственности не является основанием для отказа в приеме на работу, кроме поступления на службу в гос органы. Однако работодатель вправе отказать вам в трудоустройстве по личным сооброжениям. К тому же в вашем случае примерение сторон в суде не подразумевает отсутствия собития уголовного преступления, а привлекались вы за тайное хищение чужого имущества тоесть совершили кражу. Вот работодатели и опасаются, что вы теоритически можете у них чего нибудь "подматать" случайно!

Удачи!

20.03.2017, 22:53

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Гаврилова Вера Геннадьевна

Юрист из города Астрахань

4.7 3169 отзывов

Здравствуйте, при проверке службой безопасности может быть отказано в трудоустройстве, но этот отказ можно обжаловать. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

20.03.2017, 22:25

Спросить юриста

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист из города Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброй ночи, Галина! Признак прекращения не реабилитирующий, в любом случае информация в базе о привлечении вас останется навсегда. Эти обстоятельства не являются основанием для отказа в приёме на работу, это уже на усмотрение работодателя. Кто то сквозь пальцы посмотрит а кто то скажет Вы нам не подходите. Удачи!

20.03.2017, 22:25

Спросить юриста