Процедура увольнения и расчета при закрытии строительного магазина ИП
опубликован 27.02.2011, 08:10
Я работаю заведующей в строительном магазине, наш магазин закрывают не предупредив нас письменно. Скажите пожалуйста, как нас должны уволить и расчитать в связи с закрытием ИП?
Уважаемая Ольга! Вас должны известить в письменном виде о предстоящем прекращении деятельности ИП. Однако, если это уже произошло (свидетельство ФНс о ликвидации ИП), должен быть произведен полный расчет с работниками по заработной плате, предусмотренным к выплате при увольнении компенсациям, в т.ч. за все неиспользованные отпуска. ИП по своим обязательствам в т.ч. и трудовым отвечает всем своим имуществом даже после ликвидации, если эти обязательства имели место в период деятельности ИП. Поэтому в случае нарушения Ваших трудовых прав, обращайтесь с иском о взыскании в суд. При этом, если судом будет установлено нарушение Ваших трудовых прав, возможно взыскание по вашей просьбе и компенсации морального вреда. Основание для записи об увольнении: в связи с ликвидацией, либо по соглашению сторон.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какие выплаты полагаются работникам при закрытии магазина в торговой сети?
Несоблюдение прав сотрудников в декрете - разрешено ли переводить без согласия их на другие магазины при закрытии магазина Дикси?
Закрытие магазина - Как правильно уволить сотрудников в связи с ликвидацией предприятия?
Как правильно уволить работника, чье место работы закрывается, и как отказаться от предложенной должности?
Недобросовестное закрытие магазина - права работников и ответственность руководства по ТК
Как поступить, если вас переводят при закрытии магазина МТС без уведомления
Сотрудники магазина КБ получили уведомление о закрытии семь дней до события - вопросы о надлежащем информировании
Каковы правила предупреждения и компенсации при сокращении и закрытии магазина во время декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут