Процедура увольнения и расчета при закрытии строительного магазина ИП

Вопрос №1231989 из г. Нижние Серги
опубликован 27.02.2011, 08:10

Я работаю заведующей в строительном магазине, наш магазин закрывают не предупредив нас письменно. Скажите пожалуйста, как нас должны уволить и расчитать в связи с закрытием ИП?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ольга! Вас должны известить в письменном виде о предстоящем прекращении деятельности ИП. Однако, если это уже произошло (свидетельство ФНс о ликвидации ИП), должен быть произведен полный расчет с работниками по заработной плате, предусмотренным к выплате при увольнении компенсациям, в т.ч. за все неиспользованные отпуска. ИП по своим обязательствам в т.ч. и трудовым отвечает всем своим имуществом даже после ликвидации, если эти обязательства имели место в период деятельности ИП. Поэтому в случае нарушения Ваших трудовых прав, обращайтесь с иском о взыскании в суд. При этом, если судом будет установлено нарушение Ваших трудовых прав, возможно взыскание по вашей просьбе и компенсации морального вреда. Основание для записи об увольнении: в связи с ликвидацией, либо по соглашению сторон.

27.02.2011, 08:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное!!!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 13 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских