Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Андрей васильевич

Задано вопросов 10, из них VIP - 0

Феодосия, 22.03.2017, 12:50

Срочный контракт без оплачиваемых отпусков - нужна помощь и совет

Вопрос №12321156 из г. Краснодар
опубликован 22.03.2017, 12:50

Нужна Ваша помощь или совет! Жене на работе (гос. учреждение-СЭС), предлагаю заключить контракт и работать по контракту. Обещают, что оплата вырастет в 3 раза. Но при этом говорят, что нужно будет заключать контракт ежемесячно, и еще что отпуска оплачиваемого представлять не будут. Подскажите, что это за форма договора - срочный или какой другой? И В чем подвох? Получается что и на пенсию эта зарплата учитываться не будет?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Карасов Сергей Петрович

Юрист Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Ей скорее всего, предлагают заключить договор на оказания услуг. По данному договору никаких социальных не будет, то есть не больничного, ни отпуска не будет.

22.03.2017, 12:54

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Беляев Максим Юрьевич

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.3 5321 отзыв

Здравствуйте. Полагаю, что вам предлагают заключить договор возмездного оказания услуг. Если есть возможность, то лучше конечно отказаться от работы по такому договору.

22.03.2017, 12:55

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравсвуйте!

Запросите заранее текст контракта. Смысл в том, что его могут по истечении месяца и не продлить, т.е. избавиться, когда посчитают необходимым, плюс если она сейчас госслужажий, то при наличии данного контракта, скорее всего статуса лишится.

22.03.2017, 12:55

Спасибо, теперь все ясно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Так как договор будет срочный, то по истечении данного договора его просто могут не продлить и она не имеет право на выплаты в связи с сокращением. В настоящее время так поступают все работодатели. Работникам это не выгодно.

22.03.2017, 12:56

Спросить юриста

Похожие темы:
Работа по контракту
Ежемесячный отпуск
Форма договора

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Срочный контракт без оплачиваемых отпусков - нужна помощь и совет

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы