Работник серьезно заболел, сказали на 4 месяца. Что можно ему начислять и выплачивать, пока данный б/л не закрыт?
опубликован 22.03.2017, 16:00
Доброго времени суток!
Без больничного листа нет оснований для начисления пособия по нетрудоспособности. Принесет больничный лист - начислите. За 4 месяца у него будет далеко не один больничный лист.
Удачи и всех благ!
5 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Без больничного листа никаких начислений производить нельзя, но больной может договориться с врачам, чтобы ему выписали не один больничный лист (один закрыли и выписали другой)
Больничный лист будет закрыт после 120 дней.
Здравствуйте. Работодатель вправе на своё усмотрение выписать работнику аванс в счет больничного листа. Более - ничего.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Вот когда будет предоставлен больничный лист, тогда и будете начислять. Сейчас он на больничном.
Спасибо, что обратились на наш сайт.
Доброго времени суток! Имеете право выплачивать работнику аванс по заработной плате. Для этого необходимо издать приказ за подписью руководителя.
Больничный лист не может быть выдан один на все 120 дней. Листов будет несколько. По мере их продления работник будет приносить их работодателю.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286): ..II. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах,
в том числе полученных вследствие несчастного случая
на производстве, отравлениях (некоторых других
последствиях воздействия внешних причин)... По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31 н)
Это Вы нам к чему процитировали? Нам данный документ известен.
Вот будет вам работник приносить продленные больничные листы - будете ему постепенно их оплачивать.
Здравствуйте. Я - тоже не понял, к чему Вы это разместили.
Чисто по ситуации. Работник, особенно больной, не может находиться длительное время без средств к существованию. Больничный лист выдается, как правило, сразу. Можете запросить его, снять копию, и выдавать небольшие суммы в счет оплаты больничного. Нарушением не будет.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Может ли работодатель не выплатить зарплату за предыдущий месяц если я нахожусь на больничном?
Как поступить, если сотрудник предоставил не закрытый больничный с кодом 04 и возникли сомнения в его подлинности?
Если я мед работник и переболела KoviD19 мне пологаеться какие нибудь выплаты, компенсации если да то к кому обратиться?
Какой срок у сотрудника на информирование работодателя о закрытии больничного листа?
Работаем сутки через трое, один работник заболел. Как должны оплатить смены каторые мы заднего работаем?
Начисление больничного и нарушение прав - куда обратиться в случае проблемы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут