Что делать, если заставляют работать без оплаты?
опубликован 22.03.2017, 16:38
Добрый день. Вас не могут заставить работать сверхурочно если у вас не предусмотренной трудовым договором Напишите жалобу в трудовую инспекцию прокуратуру. Всего хорошего приятного дня.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Это конечно противоречит требования трудового кодекса. Вы вправе написать жалобу в инспекцию по труду или в прокуратуру. Вы должны выполнять свои обязанности в рамках заключенного трудового договора. Работа в выходные дни или праздничные дни производится в двойном размере.
Заставить Вас работать сверхурочно никто не может, так как это запрещено трудовым законодательством. Привлечение работника в выходные дни должно оформляться соответствующим Приказом, где и оговаривается оплата отработанных дней. Без соответствующего Приказа работник имеет право не выходить на работу. По части невыплаты можете смело идти в суд.
/Татьяна, все зависит от того, квк Вы к этому относитесь. Налицо нарушение закона о труде.
Можете обратиться в инспекцию по труду. Можете в суд.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого найлучшего!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Днепропетровск
Похожие вопросы
Оплата работы классных руководителей по субботам в школе - законность и правила оплаты
Как получить оплату за отгулы при работе по субботам и при увольнении?
Сокращение графика работы и отмена оплаты за переработку в пожарной охране Москвы
Нарушение прав работников в диагностическом центре - работодатель требует работать по субботам без компенсации
Подскажите, пожалуйста, как грамотно уволиться, учитывая такой график?
Вопрос законности предложения работодателя относительно оплаты и отгула за работу в субботу
Определение рабочего дня при работе по пятидневке с выходными в субботу и воскресенье
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут