Размер моральной компенсации с бывшего работодателя за не выдачу ТК в течении 1 года.
опубликован 22.03.2017, 19:55
Это на усмотрение суда.
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от
23.05.2016)ГК РФ Статья 1101. Способ и размер компенсации морального вреда
1. Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.
2. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
На какую компенсацию можно рассчитывать если я не мог устроитроится на работу по вине работодателя в течении 1 года.
Год выдачи компенсации
Выплата денежной компенсации работодателя работнику
Сколько можно высудит за не выплату зарплаты (моральный ущерб)
Писать кассационную жалобу на удовлетворение материального ущерба в размере 100.000 р.за полгода
Какие компенсации мне положены при увольнении по статье 180 ТК РФ.
Как получить с предприятия компенсацию и выплату морального и материального ущерба за полтора года невыплаты зарплаты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут