Соц-защита требует вернуть выплаченные пособия в декретный отпуск - девушка не уведомила о работе на ставке 0,5

Вопрос №12323897 из г. Брянск
опубликован 22.03.2017, 20:43

Проблема вот какая-девушка находясь в декретном отпуске до 3 х лет (чернобыльская зона) вышла на работу на ставку 0,5 при этом её работодатель по каким то причинам не уведомил об этом соц-защиту, когда она отработала полгода работодатель выдал ей справку о том что она работает на ставке 0,5 и велел ей самой отнести этот документ в соц-защиту, соц-защита теперь требует вернуть её все выплаченные пособия по уходу за ребёнком за период работы на ставке 0,5,основание что она не уведомила вовремя что она работает на ставке 0,5,законно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хачатрян Лусине Грачяевна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 5 лет

4.9 105 отзывов

Добрый вечер! Так как ФСС не располагает информацией о наступлении особых обстоятельств, при которых отпуск по уходу за ребенком прерывается или заканчивается досрочно. Эти сведения фонд может получить только от страхователя. Теперь такая обязанность установлена в п. 4 (2) Положения о пилотном проект ФСС

Компания в трехдневный срок должна направить в территориальное отделение ФСС РФ уведомление о прекращении права работника на пособие по уходу за ребенком в случае:

- прекращения с ним трудовых отношений; - начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня;

- смерти его ребенка и в иных случаях.

Поэтому при выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на 0,5 ставки у работодателя нет обязанности об уведомлении ФСС.

22.03.2017, 21:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация