Права ли я на оплачиваемый отпуск после работы на 0,75 ставки во время отпуска по уходу за ребенком?
опубликован 04.10.2013, 20:33
Информация о неполном рабочем времени не указывается в личной карточке работника (форме N Т-2), поскольку она не связана с приемом, постоянным переводом на другую работу и другими сведениями, подлежащими внесению в данную форму. Учет рабочего времени ведется по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста. Однако, если в период такого отпуска работник работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, то к нему это правило не применяется.
Статья 256 ТК РФ устанавливает право во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. При этом в соответствии со ст.93 ТК РФ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Права на ежегодный оплачиваемый отпуск для работающих родителей - особенности и перенос на следующий год
Вопрос относительно права на оплачиваемый отпуск за период 2016-2017 гг. при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет
Работодатель отказывается предоставить отпуск перед декретным отпуском - что делать?
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при уходе в отпуск по уходу за ребенком
Вопрос о положенном отпуске после раннего выхода на работу
Включается ли отпуск в стаж работы и его влияние на размер заработной платы
Не получается взять отпуск за 2015 год после декрета - что делать?
С 1 ноября 2003 года вышла на работу, а с 2 февраля 2004 снова ушла в декретный отпуск, который заканчивается 20 июня.
Может ли она уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск в июле 2011 года и на сколько дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут