Возможность подачи в суд по поводу увольнения из декрета спустя год - шансы на выигрыш и рекомендации

Вопрос №12323986 из г. Чебоксары
опубликован 22.03.2017, 21:18

Помогите, пожалуйста, решить вопрос: 26.12.2014 года я ушла в декрет из организации, но меня уволили 09.03.2016 года (на тот момент ребенку был один год), обосновав моё увольнение истечением срока договора (статья 77 часть 1 п.2). К сожалению, по неграмотности и беременности вторым ребенком у меня не было времени подать в суд. Есть ли смысл подавать в суд сейчас, спустя год, и какие шансы выиграть? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13924 отзывa

Здравствуйте! Во-первых, Вы имеете право подать жалобу в государственную инспекцию труда и в прокуратуру. Вполне возможно, что на основании предписаний Вас восстановят на работе. Если же не получится восстановиться, то в суд, но вряд ли Вам восстановят срок.

22.03.2017, 21:32

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Москвитин Степан Витальевич

Юрист из города Чебоксары, стаж 11 лет

4.3 4007 отзывов

Доброго времени суток. Вы пропустили срок исковой давности-1 месяц для восстановления в своей прежней должности. Шансов у вас практически нет. Удачи вам.

23.03.2017, 11:13

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность подачи в суд по поводу увольнения из декрета спустя год - шансы на выигрыш и рекомендации

Юридические услуги в Чебоксары

Похожие вопросы