Нарушение прав работника - отказ в выдаче бумаг о сокращении и новом штатном расписании
Вопрос №12324068
из г. Курск
опубликован 22.03.2017, 21:34
опубликован 22.03.2017, 21:34
Принесли бумаги на сокращение, но на руки мне ее не отдали, попросил новое штатное посмотреть и приказ на то что меняется штатное расписание, на вопрос показать новое штатное или измененое расписание мне отказали, сказали пишите письменное уведомление, тогда может быть вам его дадут. Должны ли мне выдать на руки бумаги о сокращение и предоставить мне изменение о новом штатном расписание?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ни новое штатное расписание, ни приказ о его изменении работодатель не обязан показывать работнику и тем более знакомить с ним под роспись. Этот приказ не по личному составу, а по основной деятельности. Знакомят с ним только работников непосредственно в нем упомянутых в качестве ответственных по испольнению или контролю над исполнением. Работнику, чья должность подлежит сокращению на основании этого приказа, работодатель обязан выдать письменное уведомление о предстоящем увольнении не менее чем за два месяца. Ст. 180 ТК РФ.
24.03.2017, 18:56
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 39 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер. Вам должны принести уведомления для ознакомления и подписи под своему заявлению Вы можете получить копию. Всего хорошего приятного вечера.
22.03.2017, 21:35
Доброго времени, вас должны официально уведомить, а вы в свою очередь вправе запросить у руководства интересующие вас документы.
22.03.2017, 23:08
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 920
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 214
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель отказался показать новое штатное расписание, ссылаясь на секретные данные - можно ли это делать?
Какие документы могу потребовать во время сокращения штатов в филиале иностранной компании?
Необходимость утверждения нового штатного расписания перед сокращением численности/штата
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Нормативка и возможность изменения штатного расписания после сокращения должностей
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
Правомерен ли приказ и коректен ли он?
Кто отвечает за составление и утверждение штатного расписания в детском саду общеразвивающего вида и как это может
Вопрос о существовании должности в штатном расписании на момент уведомления об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут