Ограничения на совмещение работы при отсутствии работника по производственной необходимости

Вопрос №12324950 из г. Хабаровск
опубликован 23.03.2017, 05:13

Сколько дней работодатель может заставить совмещать свою работу с работой отсутствующего работника по производственной необходимости?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Совмещение производится по соглашению сторон. Согласно ст.60.2. ТК РФ Вы вправе отказаться от выполнения дополнительной работы.

23.03.2017, 06:06
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Только с письменного согласия работника. Сроки оговариваются между работником и работодателем. Вы имеете полное право отказаться или указать удобные для Вас сроки.

23.03.2017, 05:57

Хабаровск - онлайн услуги юристов