Какие права имеет сотрудник банка при написании заявления на увольнение и изменении места жительства?

Вопрос №12327833 из г. Кызыл
опубликован 23.03.2017, 16:09

Работаю в банке Восточном. Могут ли меня уволить по статье если я написала заявление на увольнение. Могу ли я не отрабатывать 2 недели так как меняю место жительства? Начальник сказал, что мое заявление аннулировано и от передает документы в службу экономической безопасности, что бы я никуда потом не устроилась. Грозит испортить трудовую и звонить моим родственникам. Что мне делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Заявление об увольнении нужно подать за две недели до даты увольнения, таков закон. Уволить могут только по основаниям, которые предусмотрены законом.

23.03.2017, 16:12

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Шук Павел Семенович

Адвокат из города Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Доброго времени суток!

Заявление анулировано быть не может. Жалобу в трудовую инспекцию пишите

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

23.03.2017, 16:11

Благодарю Вас!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Трудовой Кодекс РФ

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

как видим. Перечень причин не исчерпывающий и по моему мнению, смена места жительства является уважительной причиной для увольнения в срок, указанный работником.

23.03.2017, 16:23

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста