Как доказать работодателю, что он ошибается при увольнении по собственному желанию сотрудника.
опубликован 25.02.2010, 10:15
24 февраля Я написал заявлению по собственному желанию "прошу уволить меня с 3 марта", - написал желаемую дату увольнения. Директор мне сказал, что может уволить меня не спустя 2 х недель после подачи заявления, а спустя 2 недели после 3 марта.
Как я могу обосновать что он не прав?
В Трудовом кодексе написано:
Статья 80 Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении
Можно ли мое заявление истолковать как желание уволить меня через 2 недели после 3 марта?
Если я перепишу заявление, директор может воспоользоваться моим старым заявлением.
Что мне делать?
Нет, Дмитрий, Ваше желание уволиться 03 марта не может быть истолковано двояко, т.к. Вы сами верно указали с сылкой на ст.80 ТК РФ, начало течения срок связано не с датой желаемого увольнения а с датой получения работодателем Вашего заявления.
Поскольку директор пытается ввести Вас в заблуждение, хорошо бы зарегистрировать заявление об увольнении у секретаря, как советовала Вам Антонина Васильевна. Тогда течение срока предупреждения работником работодателя об уволнении начнёт течь со дня, следующего за днём, когда заявление было зарегистрировано.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Дмитрий, Вы зарегистрировали своё заявление у секретаря, если всё сделали правильно, то и уволят Вас с даты подачи заявления ровно через 2 недели. О чём вы переживаете.
Этого будет достаточно, если нет иного учёта. А вообще положено ставить штамп с входящим номером плюс дату и подпись.
Вы можете не выходить на работу через две недели после 24 февраля.
Я сделал ксерокопию и попросил директора на ней расписаться что он принял заявление с указанием числа.
Журнала регистрации подобных документов в нашей компании нет,
этого достаточно будет?
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Право на увольнение работника - по дате в заявлении или от даты регистрации в отделе кадров?
Расторжение трудового договора по инициативе работника - возможность досрочного увольнения до и после срока предупреждения
Как уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Может ли работодатель уволить работника именно 26 февраля или обязательно должно пройти 2 недели с даты поданного заявления.
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Сомнения по правильной дате и форме заявления об увольнении по собственному желанию
Вопрос о форме и правильной дате заявления по собственному желанию для увольнения - сомнения и возможные последствия
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут