Законность разделения рабочего дня и оставление времени на отдых - механик задает вопрос

Вопрос №12328813 из г. Бабушкин
опубликован 23.03.2017, 19:21

Question

У меня такой вопрос. Работаю механиком. Мой рабочий день начинается в 6-00 и заканчивается в 15-00. В связи с изменившимся обстоятельствами для меня хотят сделать разделение рабочего дня на части, то есть первая часть с 6-00 до 12-00, следующая с 17-00 до 18-00 и последняя с 23-00 до 24-00. И так 5 дней в неделю. Законно ли такое разделение. Меня смущает окончание рабочего дня и начало следующей смены. По сути, для отдыха и сна у меня остаётся 4 часа.

Лапина Татьяна Борисовна · Accepted Answer

Об изменении условий труда вас обязаны уведомить не менее чем за два месяца Согласно ст. 74 ТК РФ. . В случае отказа от работы в новых условиях вам обязаны предложить другую должность в соответствии с вашей квалификацией при наличии. В случае её отсутствия или отказа от предложеных вакансий по окончании срока предупреждения договор расторгается по П.7 Ч.1 Ст.77 ТК РФ с выплатой двухнедельного пособия.

Удалено · Answer

Если этого требуют условия труда и не превышена норма рабочего времени.

То законно.

Статья 105. Разделение рабочего дня на части

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 105 ТК РФ

На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

ГАРАНТ:

См. Перечень профессий и должностей работников связи, для которых работодатель может устанавливать разделенный на части рабочий день, утвержденный

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

23.03.2017, 19:26

Спасибо, я у Вас в долгу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Законность разделения рабочего дня и оставление времени на отдых - механик задает вопрос

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Как правильно проходить предрейсовый и послерейсовый медосмотры при разделении рабочего дня на 4-часовые смены?

Работа в ночные часы - законность и оплата в случае работы по сменам

Новый приказ о распорядке рабочего дня - наше предприятие определяет перерывы на отдых

Необходим совет - работодатель нарушает график отдыха, как быть в данной ситуации?

Правила предоставления оплачиваемого отпуска при работе по графику 1 сутки через 4

График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?

Возможность работы во вторую смену в течение двух недель подряд, когда сменщик на больничном - законные аспекты и права сотрудника

Нарушение рабочего графика - работники ювелирного магазина Sanlight вынуждены работать без согласования на 24-часовые смены

Считается ли работа до официального начала рабочего дня ненормированным рабочим временем?

Гражданские водители в государственной службе - ненормированный рабочий день и его законность

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59