Законность разделения рабочего дня и оставление времени на отдых - механик задает вопрос
опубликован 23.03.2017, 19:21
Об изменении условий труда вас обязаны уведомить не менее чем за два месяца Согласно ст. 74 ТК РФ. . В случае отказа от работы в новых условиях вам обязаны предложить другую должность в соответствии с вашей квалификацией при наличии. В случае её отсутствия или отказа от предложеных вакансий по окончании срока предупреждения договор расторгается по П.7 Ч.1 Ст.77 ТК РФ с выплатой двухнедельного пособия.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если этого требуют условия труда и не превышена норма рабочего времени.
То законно.
Статья 105. Разделение рабочего дня на частиГАРАНТ:
См. комментарии к статье 105 ТК РФ
На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
ГАРАНТ:
См. Перечень профессий и должностей работников связи, для которых работодатель может устанавливать разделенный на части рабочий день, утвержденный
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 461 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работа в ночные часы - законность и оплата в случае работы по сменам
Новый приказ о распорядке рабочего дня - наше предприятие определяет перерывы на отдых
Необходим совет - работодатель нарушает график отдыха, как быть в данной ситуации?
Правила предоставления оплачиваемого отпуска при работе по графику 1 сутки через 4
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Возможность работы во вторую смену в течение двух недель подряд, когда сменщик на больничном - законные аспекты и права сотрудника
Нарушение рабочего графика - работники ювелирного магазина Sanlight вынуждены работать без согласования на 24-часовые смены
Считается ли работа до официального начала рабочего дня ненормированным рабочим временем?
Гражданские водители в государственной службе - ненормированный рабочий день и его законность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут