Правила предоставления оплачиваемого отпуска при работе по графику 1 сутки через 4
опубликован 17.11.2012, 16:06
Я работаю по графику - 1 сутки через 4. Как правильно мне должны предоставить очередной оплачиваемый отпуск? Началом отпуска должен считаться день следующей рабочей смены, т.е. на 4 дня отдыха между сменами я имею законное право? Если последняя рабочая смена была Сб, имеет ли отдел кадров отправить меня в отпуск с Вс? И какими нормативными документами это разъясняется? Спасибо!
Нет никаких нормативных докуентов на этот счет.
Обычно руководствуются Правилами внутреннего трудовго распорядка.
А в приличных организациях, так и совсем при суммированном учете рабочего времени с учетным периодом в один год расписываестся всё, до мелочей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Я работаю по графику: день ночь два дня отдыхаю имеют ли право отправить в отпуск в дни отдыха после ночной смены.
Пропуск следующей смены после отпуска - законность и соответствие ТК
Как должен поступить работник со сменным графиком работы после отпуска, если промежуточные дни выпадают на выходные?
Как будут учитываться праздничные дни в мой отпуск и когда мне нужно выйти на смену?
Имеет ли бухгалтер право изменять график смен администраторов после отпуска
График работы и использование выходных и отпуска - права и вопросы
Какие правила отпусков при работе сутки через трое?
Вопрос переноса дня отпуска - возможно ли изменить начало и конец отпуска для работы в дополнительной смене?
Оплата отпуска при работе по сменам в праздничные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут