Вопросы ответственности за не достачу - последствия работы без официального трудоустройства и возможные действия

Вопрос №12329441 из г. Краснодар
опубликован 23.03.2017, 22:02

Если я была не официально устроина могут ли меня заставить выплатить не достачу в магазине была не официально устроина в магазине, ни каких документов я не подписывала мат. ответственность я тоже не подписывала. Ушла оттуда месяц назад на другую работу, но перед этим я предупредила работадателя и отработала три недели без выходных. И теперь оказывается, что на меня вешают не достачу. Можит ли на меня повесить работадатель не достачу? И что мне делать дальше?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кромин Егор Николаевич

Юрист Москва, стаж 4 годa

4.8 585 отзывов

Добрый вечер!

Если у вас не подписано никаких договоров с ним и никаких документов об материальной ответственности.

Работодатель, не может на вас что-то возложить.

Так как нельзя будет доказать факт того что именно вы совершили недостачу и именно вы к ней причастны.

Но это все в теории.

На практике работодатель может вас запросто уволить за недостачу и еще подать на вас иск.

Даже без прямых доказательств. Просто сказав "это она сделала, воровка!".

Как защищаться от этого?

Ссылаться на то что у вас с ним не было никаких отношений и против вас нет прямых доказательств.

А если он серьезно в этом уверен, пускай подает в суд или полицию на вас.

23.03.2017, 22:14

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый вечер. Если вы были оформлена не официально не подписывали договор о полной материальной ответственности в таком случае Вы не обязаны оплачивать недостачу. Всего хорошего приятного вечера.

23.03.2017, 22:08

Спросить юриста

Мащенко Снежана Александровна

Юрист из города Краснодар, стаж 3 годa

5.0 12 отзывов

Возложить обязанность по уплате недостачи можно только на материально ответственное лицо. С Вами договор о полной (частичной) материальной ответственности не заключали, вы даже по трудовому договору оформлены не были! Товарно-материальные ценности и деньги, за сохранность которых Вы несете ответственность, с оформлением акта вам не передавали. Таким образом, к материальной ответственности вас пытаются привлечь незаконно, можете обратиться с жалобой на работодателя в правоохранительные органы!

Не переживайте, если работодатель продолжит давить - звоните, помогу вам, я как и вы проживаю в Краснодаре!

23.03.2017, 22:13

Спросить юриста