Ушла с работы на 10-й день, а теперь могут обязать выплатить недостачу - что делать?
опубликован 15.02.2022, 13:26
Я была устроена на работу помощником с испытательным сроком три месяца, но через 10 дней я написала заявление на увольнение, предупредила работадателя за три дня перед подачей и больше я на работу не выходила, мне сказали что уволят за прогулы, трудовую мне выслали по почте через две недели, но сегодня в магазине проходит ревизия могут ли меня обязать выплачивать недостачу,
Вас обязаны были уволить через 3 дня, но никак не чеерз 2 недели, это грубое нарушение ТК РФ, жалуйтесь в ГИТ Роструда.
Недосдачу повесить на Вас не смогут, это бред.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Если отработали эти три дня, то никаких прогулов не может быть.
По поводу ревизии: если вы не принимали товар документально, то и претензий быть никаких не может быть. Но абсолютно не удивлюсь, если попытаются на вас навешать недостачу.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Что будет если не выйти на работу на испытательном сроке, хочу уволится.
Может ли начальник не подписать заявление об увольнении на испытательном сроке?
Как быстро и правильно уволиться на испытательном сроке - советы юристов
Я хочу уволиться но испытательный срок ещё не закончился могу ли я уволиться без отработки.
Как уйти с работы во время испытательного срока без отработки?
Как написать заявление об уходе с работы на испытательном сроке в больничный период и сколько времени нужно учитывать?
Увольнение по желанию - обязана ли отрабатывать 14 дней на испытательном сроке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут