Возможность увеличения рабочего дня и расписание перерывов - соблюдение законодательства?
опубликован 24.03.2017, 05:48
Здравствуйте. Время работы определяется трудовым договором и ПВТР. Внесение изменений в график работы и иные условия трудового договора согласно щакону возможны только на осеовании согласия работника.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Доброго времени суток! Если изменение продолжительности рабочего времени не приведет к увеличению суммарного рабочего времени, действия работодателя правомерно. Уведомить об изменении условий труда обязан в письменной форме за 2 месяца.
Доброго времени суток! Только если общее время рабочее, установленное трудовым договором не увеличится. Если же время увеличивается - то сделать это можно только с вашего согласия. Предупредить об изменении условий в любом лсучае обязаны за две недели.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Законно ли увеличение рабочего дня и введение перерыва на обед для сменщиков?
Скажите пожалуйста в договоре написано что рабочий день с 10.00 до 22.00.оплата почасовая.
Изменение графика работы оператора в колл центре - законность введенных перерывов
Изменения в графике рабочего дня - сокращение времени и постоянные срывы после перерыва
У нас 8 ми часовой рабочий день хотят отменитт два перерыва и оставить только обед 30 мин. законно ли это?
Возможно ли увеличение рабочего дня медработника без изменения заработной платы?
Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне
Дворник в школе. 8 часовой рабочий день. Как распределить работу на территории и перерывы в работе за день?
Может ли работодатель сократить обеденный перерыв и увеличить рабочий день если у меня ставка 1.7
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут