Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Возможно ли подать заявление в суд против бывшего работодателя за неуплату заработной платы и неоформление трудовой книжки?

Вопрос №12330687 из г. Смоленск
опубликован 24.03.2017, 08:22

В! Могу ли я подать в на следующей неделе "Заявление в суд" на бывшего работодателя за невыплату ЗП, не_оформления Труд-книжки через 14 мес после прекращения "неофициальных трудовых отношений" (мне при начале ОБЕЩАЛИ оформить Труд-Договор и выдать позже нужную мне Справку 2-НДФЛ для Иммиграционной полиции)? Лишь сейчас я получил Письменный Ответ от Сбербанка о поступлении фин-средств на мой карты (после 3 письменных и 18 телеф_обращений в Сбербанк и 10 мес нервотрепки)? В Законах ВФ, я нашел срок на подачу Заявления в суд _ до 3-х мес, что у меня давно уже просрочено? Искренне Ваш Инж. Вр.Михайло Васильевич Руснак / Sincerely Yours Eng.Dr.Mikhaylo Rusnak / S pozdravom Ing.MUDr. Michajlo Rusnak. г.Смоленск, РОССИЯ, 2017-03-24/пят. Еmail: Mobile:+7-920-309-36-81 Megafon SKYPE:

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31117 отзывов

Здравствуйте. Для установления факта трудовых отношений нет сроков исковой давности, предусмотренных непосредственно ТК РФ. Только общий срок - 3 года. Соответствующая судебная практика имеется.

Верховный Суд РФ высказался в своих определениях о том, что срок на выплату заработной платы до момента установления факта трудовых отношений, не начинался.

Таким образом, Вы можете спокойно обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

24.03.2017, 22:19

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

---Здравствуйте, никакой зарплаты вы не взыщите. Пока не установите факт трудовых отношений. Удачи Вам, и всего хорошего.

24.03.2017, 08:24

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Прежде всего вам необходимо через суд установить факт трудовых отношений. После это вы вправе требовать с работодателя исполнения требований ТК. Удачи.

24.03.2017, 08:28

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

Неофициальные трудовые отношения для вас не порождают никаких прав и никаких обязанностей для работодателя. Сроки подачи заявлений по трудовым делам установлены ст 392 тк рф и если они пропущены по уважительной причине то могут быть восстановлены судом. Из вашего вопроса видно что сроки вы пропустили. Иными словами сначала устанавливайте факт трудовых отношений затем взыскивайте заработную плату.

24.03.2017, 08:29

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

ООО Правовая Группа "Любич и Партнеры"

Юридическая фирма из города Белово, стаж 9 лет

4.8 1118 отзывов

Доброго времени суток! Для того, чтобы в судебном порядке взыскать заработную плату, необходимо установить факт трудовых отношений.

24.03.2017, 09:10

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Ржевская Елена Германовна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.9 356 отзывов

Подавайте исковое заявление и просите установить факт трудовых отношений, взыскание заработной платы, ходатайствуйте перед судом о восстановлении срока для рассмотрения искового заявления, указав причины пропуска данного срока. Если суд сочтет эти причины уважительными, исковое заявление будет рассмотрено по существу спора.

24.03.2017, 09:51

Спасибо за ответ!

Спросить юриста