Как подать судебный иск против бывшего работодателя за неуплату ЗП, больничный, не-выдачу справки 2-НДФЛ, не-оформление Трудового Договора и не-выдачу Трудовой книжки?

Вопрос №11350336 из г. Смоленск
опубликован 12.09.2016, 04:19

Как правильно подать судебный иск к бывшему работодателю 1) за не-полученную за последние 2 (из 4-х) месяцев ЗП, 2) за 3-недели_больничного, 3) не-выдачу справки 2-НДФЛ и 4) не-оформление Трудового Договора и 5) не-выдачу Трудовой книжки. В ответе в Рай-Прокуруатуру, этот работодатель вообще отрицал факт моей работы. Я ездил в 2 командировки в г.Читу_Окт-Ноя-2015 и г.Псков_ноя-2015-Янв-2016 из Смоленска как бригадир группы электромонтажников (нас было 3 чел, включая меня). Документы, подтверждающие факты моей работы и многократного получения от работодателя денег, и одного свидетеля из г.Псков - я имею. Искренне Ваш Инж. Вр.Михайло Васильевич Руснак / Sincerely Yours Eng.Dr.Mikhaylo Rusnak / S pozdravom Ing.MUDr. Michajlo Rusnak. г.Выборг, РОССИЯ, 2016-09-12/вос/03:44. Еmail: Mobile:+7-920-309-36-81 Megafon SKYPE:

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кот Федор Евгеньевич

Юрист Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

Я ездил в 2 командировки в г.Читу_Окт-Ноя-2015 и г.Псков_ноя-2015-Янв-2016

1.ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

2.для составления иска вам необходимо очно обратиться к юристу с документами, либо здесь на сайте.

12.09.2016, 04:30

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43770 отзывов

Здравствуйте. Первоначальные исковые требования должны быть об установлении факта трудовых отношений к данным работодателем, а затем уже все вытекающие. Нужно доказать, что Вы работали ( свидетели и др. доказательства по делу). Параллельно я рекомендую обратиться в инспекцию труда, Минтруд в г.Москве ( можно электронно). Не пропустите сроки обращения в суд.

12.09.2016, 04:31

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста