Как рассчитывается выплата за отпуск при увольнении после работы менее двух лет?
опубликован 24.03.2017, 10:11
Проконсультируйте пожалуйста.
Мой муж устроился на работу в августе 2015, сейчас увольняется. В бухгалтерии ему сообщили, что выплата за отпуск будет всего за 16 или 18 дней, т. к если бы он отработал до августа 2017, было бы за все дни.
Нигде я такого не слышала, так ли это?
День добрый, сами считайте 28/12=2.33 дня отпуска положен за месяц работы*если отработал 6 месяцев, значит ему положен 14 дней отпуска.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте! Если работник не отработал год, то и отпуск использовать может только частично. Право на отпуск у него есть, но не в полном объеме, а соразмерно отработанному времени. Удачи Вам!
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
До отпуска осталось 3 недели, собираюсь уволиться, оплатят ли мне отпускные?
Если я увольняюсь сразу после отпуска, какие выплаты мне еще положены?
Помогите разобраться, муж отгулял пол отпуска, отработав два месяца после отпуска решил уволится. Какой ждёт его расчёт?
Вопрос о компенсации оставшихся 2 недель отпуска при увольнении
Отпуск нового сотрудника - законные сроки и возможности для отдыха.
Как правильно расчитывается отпуск после первого года работы - вопросы и ответы.
Отпуск по собственному желанию - возврат денег за остаток года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут