Права работодателя при неявке на работу без увольнения и сроки предупреждения о выходе на работу по приказу
Вопрос №12333678
из г. Краснодар
опубликован 24.03.2017, 20:15
опубликован 24.03.2017, 20:15
Имеет ли право работадатель при не выходе на работу без приказа увольнением? И за какое время должны прдупридить о выходе на работу по приказу?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы имеете ввиду привлечение к работе в выходные или нерабочие праздничные дни по графику, то без приказа на основании письменного согласия работника такая работа незаконна. Ст. 113 ТК РФ. Оснований для выхода нет. Увольнение за такой невыход будет незаконным.
Предложить работа в выходной должны в разумный срок, чтобы работник успел подумать и дать письменное согласие или отказаться.
24.03.2017, 20:52
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер. Если вы не вышли на работу в каком случае работодатель имеет полное право у вас уволить по статье 81 Трудового кодекса. Всего хорошего приятного вечера.
24.03.2017, 20:20
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
А конкретизирвать вопрос можно?
Какой приказ?
Есть производственный календарь (график рабочего времени на вашем производстве), он утвержден Правительством России.
Вот и работайте себе...
Или вы что-то иное имели ввиду?
24.03.2017, 20:21
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
Нет, такое увольнение незаконно.
Нормами ТК РФ предписан порядок увольнения в таких случаях
Приказ при этом обязателен, а приказу предшествует процедура с объяснительной, актами и т.п.
Увольнение можно обжаловать в судебном порядке..
24.03.2017, 20:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 097
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.8
1 737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
568
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой срок уведомления о невыходе на работу должны соблюдать работники автодорожной компании в связи с отсутствием
Нерегулярности выплаты з/п и отпуска при увольнении - права и обязанности директора
Заканчивая работу в школьной библиотеке, возможно ли задержание до передачи фонда?
Супруга приняла решение не работать в компании - как разорвать отношения с работодателем и аннулировать трудовой договор?
Угроза увольнением за неявку в выходной - начальник отказывается принять объяснительную записку
Проблема с вызовами на работу в выходные и отсутствием оформления - как правильно написать объяснительную?
Увольнение работника за прогул объяснение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут