Нарушение рабочих прав - Беременной работнице отказали в переводе на легкий труд – что предусмотрено законодательством?
опубликован 25.03.2017, 08:08
В больнице выдали справку на легкий труд, в связи с осложнениями по беременности, написано заявление начальнику на перевод на легкий труд, после этого перевели на более сложную работу. Как бороться с таким хамом по закону?
Перевод на легкую работу допускается только по соглашению сторон трудового договора. Работодатель направляет сотруднице письменное предложение о переводе на легкий труд. С ним работницу нужно ознакомить под роспись. Если сотрудница согласна с переводом на новую должность, она выражает свое согласие, сделав отметку на предложение о переводе или отдельным заявлением Если вы не согласны можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 41 секунда
Здравствуйте, напишите жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию, они проведут проверку по поводу соблюдения трудового законодательства.
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 453 Поиск Регистрация